através de prova objetiva com trinta questões de múltipla escolha das matérias de língua portuguesa, matemática, informática básica e conhecimentos específicos, além de posterior prova de títulos de caráter apenas classificatório para os empregos de nível superior.
Os aprovados serão contratados por tempo indeterminado, sendo todos empregados públicos submetidos ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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